Na primeira Roda de Tereré convidamos as seis presidentes de gestões anteriores da ABEn seção MS, para uma entrevista, sobre sua motivação e participação na entidade de classe.
A nossa quinta convidada é a enfermeira Vania Paula Stolte Rodrigues presidente da Associação Brasileira de Enfermagem ABEn seção MS gestão 2013 – 2016.
Graduada em Enfermagem pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e Mestre em Doenças Infecciosas e Parasitárias pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Atuou como docente e coordenadora do curso de graduação em Enfermagem do Centro Universitário UNIGRAN Capital. Participou do Programa de Educação pelo Trabalho para Saúde (PET-Saúde) do Ministério da Saúde nos editais PET-Saúde GraduaSUS e PET-Saúde Interprofissionalidade. Foi Presidente da Associação Brasileira de Enfermagem Seção MS na Gestão 2013-2016. Coordenadora da Câmara Técnica de Educação e Pesquisa do Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul. Integra o Núcleo Técnico Científico do Programa Telessaúde Redes em Mato Grosso do Sul. Atualmente, trabalha na área de apoio e qualificação profissional, envolvendo projetos de pesquisa e qualificação profissional.
Vânia, obrigada por ter aceito o nosso convite. Quem foram as pessoas que te inspiraram a fazer este trabalho e assumir a responsabilidade de conduzir a ABEn MS?
Eu conheci a ABEn durante a graduação na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e na ocasião a professora Maria Auxiliadora era a presidente. A ABEn MS tinha uma sala na Unidade IX na UFMS e ficava próximo aos alunos. O primeiro evento nacional que eu participei foi o Congresso Brasileiro de Enfermagem em Goiânia, em 2005, e lembro que apresentei o meu trabalho de iniciação científica. E o que foi muito bom na minha formação foi a politização dos acadêmicos de enfermagem. Depois que terminei a faculdade eu comecei a trabalhar como docente na UNIGRAN e dai a professora Andreia me convidou para participar das reuniões da ABEn. E minha participação foi devido ao meu vínculo com a docência e dai começamos a preparar o SENPE, em 2011. Durante as reuniões de planejamento do SENPE eu participei de reuniões e assim eu conheci muitas pessoas. Assim conheci e tive oportunidade de trabalhar com Professora Emiko e Professora Rosa Godoy e isso foi maravilhoso. Mato Grosso do Sul é um estado novo e ainda com população pequena, mas com grande extensão territorial. E assim participando das reuniões da ABEn Nacional pude ver um outro lado da enfermagem brasileira, com uma dimensão muito maior. E participar da ABEn foi uma oportunidade para ver as questões da política, Movimento das Trinta Horas, lutas da categoria, processos históricos e as questões contemporâneas que a gente precisa se engajar melhor. E ainda falta um engajamento maior dos profissionais e saber o que os nossos políticos dizem no Congresso Nacional. E eu comecei a ter muito mais conhecimento e a ABEn me fez pensar muito no empoderamento dos profissionais. E do próprio enfermeiro se valorizar mais e buscar o seu aperfeiçoamento. Foi muito importante para a minha formação com enfermeira.
Quais foram os desafios na gestão da sua Diretoria?
Eu assumi a gestão com o desafio para organizar o IV SENABS e teve muito trabalho. E neste mesmo período aconteceu a Junta interventora do COFEN no COREN MS e gerou um stress durante o SENABS. Nesta época, a ABEn tinha feito um Termo de Cooperação com o COREN MS e sua sede funcionava em uma sala do COREN MS. Por conta disso, decidimos em retirar os móveis e materiais da ABEn da sala e não tinha recursos para locação de uma sala e assim os documentos ficaram sob meus cuidados. Foi muito desgastante e tentar conciliar e contornar esta dificuldade.
E quais foram as lições aprendidas.
Foram muitas. A primeira é desenvolver um trabalho em equipe e é um desafio fazer um trabalho bem alinhado com os objetivos da ABEn. E em segundo ligar ter muita inteligência emocional, para lidar com os desafios. Também é muito importante saber lidar com as questões financeiras, pode gerar angústia. É importante deixar a contas pagas e a situação financeira regularizada.
Este ano, em 2021, já se passaram vinte anos desde a criação da ABEn seção MS. O que você considera ser prioritário para uma ABEn, seção MS como entidade de classe.
Estou gostando de ver a ABEn sendo divulgada, falar os trabalhos que e ABEn já desenvolveu e mostrar aquilo que a entidade vem fazendo. Também o que a Professora Arminda faz e promove o respeito entre as entidades de classe. E também despertar e fomentar o trabalho político dos enfermeiros, tanto no envolvimento político da categoria como também na eleição de representantes para os cargos no legislativo. E é importante conhecer a história de enfermagem e conhecer as raízes históricas dos problemas e questões da enfermagem na atualidade.
Vania, obrigada pelo seu depoimento e somos gratas pelo seu envolvimento e dedicação a ABEn MS.
Entrevista realizada em formato virtual, no dia 11/04/2021
Enfermeira Margarete Knoch, Secretaria Geral da ABEn seção MS, gestão 2020-2022.
